Freie Stelle als Referent (m/w/d) für die Abteilung Vermietung

Das bieten wir Ihnen:

  • tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für die Abteilung Vermietung als Stabstelle beim Abteilungsleiter.

Was Sie erwartet:

organisieren − priorisieren − unterstützen − aufbereiten – protokollieren − berichten – korrespondieren – bearbeiten

Als Referent (m/w/d) für die Abteilung Vermietung unterstützen Sie den Abteilungsleiter in Organisations- und Managementaufgaben.

Kernaufgaben:

  • Ausarbeitung und Koordination von Vermietungsthemen unter Berücksichtigung der Planungsebenen (strategisch, taktisch und operativ)
  • Analysieren und Aufbereiten von Informationen und Berichterstattung
  • Erstellung von Präsentationen und Vorlagen
  • Wahrnehmung einer Expertenrolle für Sonderthemen, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung der Vermietung für Sonderwohnformen und Ausschreibungsleistungen
  • Korrespondenz mit Gesellschafter, Politik und Partnern im Auftrag des Abteilungsleiters
  • Vollständige Büroorganisation beim Abteilungsleiter Vermietung
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Kontrolle der zur Bewirtschaftung des Bestandes abgeschlossenen Verträge wie z.B. Dienstleistungs-, Wärmelieferungs- und Wartungsverträge sowie Mitwirkung bei der Fertigung von Verträgen
     

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich
  • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software (beispielsweise Wodis Sigma/Yuneo)
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, zu strukturieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
  • Sie verfügen über diplomatisches Geschick und besitzen ein starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstorganisiert und eigenverantwortlich
  • Sie bringen ein überdurchschnittliches Engagement für das Unternehmen mit hohem persönlichen Einsatz und zeitlicher Flexibilität mit


Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.02.2025 mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail unter: personal@wgs-schwerin.de

Wenden Sie sich bei Fragen zum Stellenangebot gerne an unsere Personalabteilung.

Personal

Robert Kutscher
Telefon: 
(0385) 7426-121

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